Мәуітхан Ләззат - директор школы №24

Мәуітхан Ләззат
 - осуществляет руководство учебным заведением, координирует воспитательную и учебную работу в школе;
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- организация административно-хозяйственной деятельности учреждения;
- обеспечение реализации госстандарта в области образования;
- утверждение учебных планов и календарных на год;
- осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ;
- утверждение устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий;
- утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков;
- утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения;
- определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие образовательного учреждения;
- осуществление подбора, приема и расстановки педагогических кадров;
- осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей;
- формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья во время осуществления образовательного процесса, соблюдение их прав и свобод;
- контроль за качеством знаний и поведением учащихся;
- контроль организации содержательной и полноценной внеклассной/внешкольной работы;
- организация работы учебного заведения с родительским комитетом и родителями учеников;
- обеспечение правильного ведения делопроизводства, документации, своевременного составления отчетности;
создание условий для повышения профессионального мастерства, квалификации и карьерного роста педагогического состава образовательного учреждения;
- обеспечение эффективного сотрудничества и взаимодействия с общественностью, органами местного самоуправления и т. п.;
- обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований и финансовых средств, поступающих из иных источников;
обеспечение пополнения, учета и сохранности методических пособий, материалов и документации;
- решение вопросов административного, кадрового, финансового, хозяйственного плана в рамках своих полномочий;
- представление педагогов и других сотрудников школы к поощрениям/наградам за отличие в работе;
- несение ответственности за соблюдение коллективом школы правил техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических требований и т. д.